Offene Stellen
Growth Marketing Manager
ProduktWerde Teil von EasyWeek als Marketing Growth Lead! Steuere unser SaaS-Marketing, manage Kampagnen und treibe globale Wachstumsinitiativen voran. Remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten. Jetzt bewerben!
Flexibler Ansatz
Wir schätzen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Offene und freundliche Atmosphäre
Arbeite in einem Team, in dem Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.
Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen
Deine Ideen sind wichtig. Wir fördern Kreativität und einen innovativen Ansatz bei der Lösung von Aufgaben.
Eintauchen in neue Technologien
Arbeite mit einem modernen Tech-Stack und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Europäisches Unternehmen
Arbeite in einem internationalen Team mit Sitz in Deutschland und Kundinnen und Kunden weltweit.
Unsere Vorteile
Flexibler Ansatz
Offene und freundliche Atmosphäre
Kreative Freiheit für neue Ideen und LösungenEinblick in neue Technologien
Wachstumsmöglichkeiten
Europäisches Unternehmen
Häufige Fragen
Du findest keine Antwort? Schreib uns an octopus@easyweek.io
Die aktuelle Liste der offenen Stellen wird auf dieser Seite regelmäßig aktualisiert. Wenn du keine passende Position findest, sende deinen Lebenslauf an octopus@easyweek.io – wir melden uns, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.
Ja, wir unterstützen einen flexiblen Arbeitsansatz, einschließlich der Möglichkeit zur Remote-Arbeit für die meisten Positionen. Die konkreten Bedingungen besprechen wir im Vorstellungsgespräch.
Unser Hauptsitz befindet sich in Deutschland, wir arbeiten jedoch mit Kundinnen und Kunden weltweit. Unser Team ist geografisch verteilt, sodass wir die besten Fachkräfte unabhängig vom Standort gewinnen können.
Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack, darunter Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL und weitere fortschrittliche Technologien. Mehr zum Tech-Stack erfährst du im Vorstellungsgespräch.
Der Prozess umfasst in der Regel die Sichtung des Lebenslaufs, eine Testaufgabe (für technische Positionen), ein HR-Interview sowie ein Fachinterview mit dem Team. Der gesamte Prozess dauert ein bis drei Wochen.
