Arbeiten bei EasyWeek

Wir vereinfachen und optimieren Geschäftsprozesse im Dienstleistungsbereich weltweit. Werde Teil unseres Teams, damit wir gemeinsam erfolgreich sind!

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Werde Teil von EasyWeek als Marketing Growth Lead! Steuere unser SaaS-Marketing, manage Kampagnen und treibe globale Wachstumsinitiativen voran. Remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten. Jetzt bewerben!

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Chat-Support: Unterstütze Kundinnen und Kunden über unsere Chat-Support-Plattform (Intercom) und hilf bei Fragen.

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Flexibler Ansatz

Wir schätzen die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Offene und freundliche Atmosphäre

Arbeite in einem Team, in dem Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.

Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen

Deine Ideen sind wichtig. Wir fördern Kreativität und einen innovativen Ansatz bei der Lösung von Aufgaben.

Eintauchen in neue Technologien

Arbeite mit einem modernen Tech-Stack und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Europäisches Unternehmen

Arbeite in einem internationalen Team mit Sitz in Deutschland und Kundinnen und Kunden weltweit.

Unsere Vorteile

Flexibler Ansatz

Offene und freundliche Atmosphäre

Kreative Freiheit für neue Ideen und Lösungen

Einblick in neue Technologien

Wachstumsmöglichkeiten

Europäisches Unternehmen

Häufige Fragen

Du findest keine Antwort? Schreib uns an octopus@easyweek.io

Welche Stellen sind aktuell offen?

Die aktuelle Liste der offenen Stellen wird auf dieser Seite regelmäßig aktualisiert. Wenn du keine passende Position findest, sende deinen Lebenslauf an octopus@easyweek.io – wir melden uns, sobald eine passende Stelle verfügbar ist.

Ist Remote-Arbeit möglich?

Ja, wir unterstützen einen flexiblen Arbeitsansatz, einschließlich der Möglichkeit zur Remote-Arbeit für die meisten Positionen. Die konkreten Bedingungen besprechen wir im Vorstellungsgespräch.

In welchen Ländern ist EasyWeek tätig?

Unser Hauptsitz befindet sich in Deutschland, wir arbeiten jedoch mit Kundinnen und Kunden weltweit. Unser Team ist geografisch verteilt, sodass wir die besten Fachkräfte unabhängig vom Standort gewinnen können.

Welche Technologien nutzt EasyWeek?

Wir arbeiten mit einem modernen Tech-Stack, darunter Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL und weitere fortschrittliche Technologien. Mehr zum Tech-Stack erfährst du im Vorstellungsgespräch.

Wie läuft der Auswahlprozess ab?

Der Prozess umfasst in der Regel die Sichtung des Lebenslaufs, eine Testaufgabe (für technische Positionen), ein HR-Interview sowie ein Fachinterview mit dem Team. Der gesamte Prozess dauert ein bis drei Wochen.