Growth Marketing Manager

Über uns

Wir sind die EasyWeek GmbH (awescode.com) – ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Düsseldorf, Deutschland. Unsere Mission ist es, die Produktivität von Unternehmen zu steigern, indem wir Geschäftsprozesse digitalisieren.

Das Projekt EasyWeek (easyweek.io) ist ein ambitioniertes SaaS-Unternehmen, das innovative Buchungslösungen anbietet. Unsere Mission ist es, Geschäftsabläufe weltweit zu optimieren, und wir suchen einen engagierten Marketing Growth Lead bzw. Manager, um unsere Marketingaktivitäten zu leiten und unser Wachstum in europäischen und globalen Märkten zu beschleunigen.

Beschreibung

Als Marketing Growth Lead bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die unseren Marktanteil und die Markenbekanntheit steigern. Du verwaltest verschiedene Werbeplattformen, koordinierst die Content-Erstellung und leitest unsere Digital-Marketing-Initiativen. Diese Rolle erfordert eine Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, sowohl strategische Planung als auch tägliche Marketingaufgaben zu übernehmen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung des Wachstums in verschiedenen Regionen.
• Management von Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads und im Google Play Store.
• Platzierung von Gastartikeln sowie Verhandlung von Werbekooperationen mit Influencern.
• Aufbau und Betreuung der Social-Media-Präsenz, inklusive Steuerung externer Dienstleister nach Bedarf.
• Umsetzung von regelmäßigem E-Mail-Marketing und Newslettern.
• Management der Online-Reputation und Förderung positiver Markensignale durch Bewertungen.
• Leitung des EasyWeek-Blogs und Führung eines Teams von Textern.
• Monitoring der SEO-Performance und Anpassung der Strategien bei Bedarf.
• Definition und Tracking von Wachstums-KPIs in verschiedenen Märkten.
• Analyse von Produkt- und Marketingkennzahlen zur Optimierung der Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Partnern und Sponsoren für gemeinsame Marketingaktivitäten.
• Regelmäßiges Reporting zu Performance-Kennzahlen an die Geschäftsführung und das Team.

Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung mit modernen Marketing-Tools und SaaS-Produkten.
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie bei Einstellungs- und Trennungsentscheidungen.
• Sehr gute Englisch- und Russischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse zu SaaS-Produktmetriken und Erfahrung in internationalen Märkten.
• Kreative, ergebnisorientierte Denkweise mit analytischem Marketingansatz.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, beim Aufbau von etwas Großem und Ambitioniertem mitzuwirken.
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungsprozesse.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Boni für herausragende Leistungen.
• Ein freundliches Team hochqualifizierter Fachleute.
• Handlungsfreiheit und ein unbegrenztes Werbebudget.
• Vollzeitbeschäftigung
• 100 % remote

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